Tarifrunde öffentlicher Dienst für Bund und Kommunen – GEW NRW ruft Mitglieder in Köln und Dortmund zum Streik bei den städtischen Kitas auf

Tarifrunde öffentlicher Dienst für Bund und Kommunen – GEW NRW ruft Mitglieder in Köln und Dortmund zum Streik bei den städtischen Kitas auf

#Essen, 11. Februar 2025

Für die #GEW geht es in dieser Tarifrunde unter anderem um bundesweit 240.000 #Kita #Beschäftigte. Beschäftigte, die trotz Fachkräftemangels, Überlastung und fehlender Wertschätzung dafür sorgen, dass der Kita Betrieb aufrechterhalten bleiben kann.

Die Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes fordern 8 Prozent mehr Lohn, 3 zusätzliche freie Tage und höhere Zuschläge für Überstunden und besondere Arbeitszeiten. Mit der Ausweitung der #Streiks reagieren sie auf die erfolglose erste Verhandlungsrunde, in der die Arbeitgeber kein Angebot vorlegten.

»Der Öffentliche Dienst ist das Rückgrat unserer Gesellschaft«, sagt die Vorsitzende der GEW #NRW, Ayla Celik. »Tag für Tag arbeiten die Beschäftigten über ihre Belastungsgrenze hinaus, halten den Betrieb in #Bildung, #Gesundheit, #Sicherheit und Verwaltung am Laufen. #Respekt und #Anerkennung für die Arbeit der Menschen dürfen keine Lippenbekenntnisse bleiben, sondern müssen endlich spürbar werden: in Form von deutlichen Gehaltserhöhungen und besseren Arbeitsbedingungen!«

Um den Druck auf die #Arbeitgeber zu erhöhen, ruft die GEW NRW ihre Mitglieder im Geltungsbereich des »TVöD« bei den städtischen Kitas in #Köln und #Dortmund am Donnerstag, 13. Februar 2025, zu einem ganztägigen #Warnstreik auf.

Die GEW schließt sich den Kundgebungen von »ver.di« an.

»Entlastung, Anerkennung und faire Bezahlung steigern nicht nur die Attraktivität des öffentlichen Dienstes, sondern sind auch wirksame Mittel für die Nachwuchsgewinnung«, so Ayla Celik. »Wenn direkt zu Beginn der Verhandlungen nicht einmal ein Angebot vorgelegt wird, sind Warnstreiks die logische Konsequenz.«

Die Tarifverhandlungen gehen am 17. und 18. Februar 2025 in die 2. Runde. Hier erwarten die Gewerkschaften von den Arbeitgebern ein verhandlungsfähiges Angebot. Mehr …

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