RTL ist mehr, als du denkst: RTL Deutschland startet Employer Branding Kampagne

RTL ist mehr, als du denkst: RTL Deutschland startet Employer Branding Kampagne

Die neue Employer Branding Kampagne mit der Kernbotschaft »RTL ist mehr, als du denkst« zeigt, dass #RTL Deutschland ein sehr attraktiver Arbeitgeber ist für Talente aus ganz unterschiedlichen Bereichen – von Journalismus über Entertainment, Tech, Data oder Broadcasting und Production bis hin zu #Digital #Business, Sales, #Marketing und Communications oder Corporate. RTL steht für Vielfalt in Inhalten, Menschen, #Marken und Produkten und bietet auch diverse berufliche Möglichkeiten.

Florian Schneemann, Leiter Recruiting und Employer Branding RTL Deutschland: »RTL vereint als führendes Entertainmentunternehmen in Deutschland die Mediengattungen Fernsehen und Streaming, Audio, Digital sowie Print und verfügt über ein vielfältiges Markenportfolio. So vielfältig wie unsere Inhalte sind auch die Aufgaben und Mitarbeiter:innen bei RTL. Genau diese Vielfalt zeigen wir mit unserer neuen #Employer Branding Kampagne.«

Die Kampagne ist in 2 Phasen aufgeteilt und läuft bis Mitte Dezember 2022 über #Print, #Digital, Digital Out of Home und Social Media. Unter »RTL ist mehr, als du denkst« kommt in der ersten Phase eine Kombination aus aufmerksamkeitsstarken Illustrationen und Botschaften zum Einsatz, die der breiten Zielgruppe von potenziellen Bewerber die große Vielfalt der beruflichen Möglichkeiten bei RTL aufzeigen. Dabei wird auch mit bekannten Format-Marken des Unternehmens gespielt. So lautet beispielsweise ein Kampagnentext: »RTL sucht #Millionär – aber auch #Visionäre. In vielen Jobbereichen für all unsere Marken.« Die Werbemittel verlinken dann auf die Karriereseite mit weiteren Infos über RTL als Arbeitgeber.

Die 2. Phase spricht darauf aufbauend eine spitzere Zielgruppe von potenziellen Bewerber:innen aus vier Bereichen mit besonders hoher Relevanz im Recruiting an: #Journalismus, Tech, Data und #Digital #Business. Die entsprechenden Kampagnentexte lauten hier beispielsweise »Bei RTL fühlen wir den Rhythmus – aber auch den Algorithmus. Zum Beispiel im Bereich Data für alle unsere Marken.« Die #Werbemittel verlinken in dieser Phase direkt auf die entsprechenden Unterseiten der Karriereseite mit tiefergehenden Informationen zu den Jobwelten und aktuellen Stellenangeboten.

Über den gesamten Kampagnenzeitraum kommt zudem ein #Trailer zum Einsatz, der mit starken Bildern und Inhalten die gesamte Bandbreite von RTL aufzeigt.

Die Kampagne wurde von den Bereichen »Recruiting und Employer Branding« und »Brand und Marketing« bei RTL Deutschland initiiert und in Zusammenarbeit mit der Agentur Jung von Matt Next Alster entwickelt und realisiert.