Mehr Gehalt für Pflegekräfte ab September 2022, ein wichtiger Schritt um dem Pflegekräftemangel entgegenzuwirken

Mehr Gehalt für Pflegekräfte ab September 2022, ein wichtiger Schritt um dem Pflegekräftemangel entgegenzuwirken

Die Pflegebranche gehört zu einem der relevantesten #Stützpfeiler unseres #Systems. Seit Jahren hört man in den Medien, wie dramatisch die Lage in der #Pflegebranche ist. Der #Pflegenotstand war seit Jahren eines der oft diskutiertesten Themen in der Politik. Die kritischen Situationen infolge der Unterbesetzung in manchen Pflegeeinrichtungen machten nicht selten die Runde in den #Medien. Die Pflegekräfte, die an Ihre Grenzen stoßen waren auch keine Seltenheit in den #Social #Media und anderen diversen Kanälen. Trotz vielen alarmierenden Signalen hat sich die Lage bis heute nicht viel verändert. Die bisherigen Maßnahmen hatten nicht gereicht um das Interesse für den Beruf in der Pflege zu wecken. Nach wie vor ist der Pflegekräftemangel einer der ernsthaftesten Probleme in Deutschland. Zum jetzigen Zeitpunkt ist es zwar wegen dem Ukrainekrieg und der drohenden Gas- und Ölknappheit, der Gefahr des Lieferstopps auf den sekundären Plan geschoben worden. Es besteht aber nach wie vor ein akuter Handlungsbedarf, damit die Lage in ein paar Jahren nicht eskaliert.

Durch die Gehaltserhöhung hofft die Regierung die Situation ein bisschen zu verbessern. Bestimmt ist es ein Schritt in die richtige Richtung. »Es muss aber noch viel mehr passieren. Wir brauchen eine neue Strategie, wie man diesen Beruf vor allem für die jüngere Generation interessant macht. Insbesondere braucht die Pflegebranche viele junge und motivierte Mitarbeiter um dem zukünftigen Pflegekräftemangel effektiv entgegen wirken zu können«, sagt Patrycja Kapuscinska, die Geschäftsführerin von Pflegedienst Promed Assista aus Dietzenbach.

Die #Regierung hat durch die verpflichtende Gehaltserhöhung für alle #Pflegekräfte deutschlandweit ein wichtiges Zeichen gesetzt. Ab dem ersten September gelten neue #Mindestlöhne für alle Berufsgruppen in dem Pflegesektor. Die Pflegereform umfasst eine Gehaltserhöhung für Pflegehilfskräfte (angelernte und exam. Pflegehelfer), Pflegefachkräfte (Altenpfleger, examinierte Krankenpfleger et cetera). Jede stationäre Pflegeeinrichtung und ein ambulanter Pflegedienst können entscheiden, für welche Art der Vergütung sie sich entscheiden möchten. Alle drei Varianten haben ihre Vorteile und Nachteile. Zur Auswahl steht die Entlohnung nach Tarifvertrag, Anlehnung an den Tarifvertrag und ein Regional übliches Entgeltniveau. 

Die deutliche Lohnsteigerung ist eine gute Nachricht für die Pflegekräfte in Deutschland, die tagtäglich ihr Bestes tun um die älteren und pflegebedürftigen Menschen zu versorgen. Durch die steigenden Gehälter steigen aber auch die Kosten für die Pflegedienste und Pflegeheime. Man befürchtet, dass diese anschließend auf die pflegebedürftigen Menschen umgewälzt werden können. Inzwischen haben sich viele Pflegeverbände an die Pflegekassen wegen der Refinanzierung der steigenden Kosten für die Pflegeeinrichtungen gewandt. Diese sollen durch die Erhöhung der sogenannten Vergütungsvereinbarungen für Pflegedienste und Pflegeheime refinanziert werden.

»Die Erhöhung der Mindestlöhne in der Pflege ist eindeutig ein positives Zeichen im Kampf mit dem ständig wachsenden Pflegenotstand. Ob sich die Personalprobleme für die Pflegeeinrichtungen alleine durch die Erhöhung der Mindestlöhne lösen lassen, ist sehr fraglich. Nichtdestotrotz es sieht danach aus, dass sich alles in eine gute Richtung entwickelt«, sagt Frau Patrycja Kapuscinska die Geschäftsführerin von Pflegedienst Promed Assista aus Dietzenbach.

Promed Assista GmbH

Der Pflegedienst Promed Assista GmbH bietet professionelle pflegerische Betreuung und medizinische Versorgung für pflegebedürftige Menschen nicht nur in Dietzenbach, sondern im ganzen Kreis Offenbach an. Unsere Pflegehelfer und Pflegefachkräfte sind für unsere Kunden zum Beispiel auch in Rodgau und Heusenstamm stets unterwegs.

Das Pflegeleitbild der ambulanten Einrichtung richtet sich nach dem Motto: »Ein pflegebedürftiger Mensch und seine Bedürfnisse stehen immer im Mittelpunkt«.

Unter einer professionellen Unterstützung von pflegebedürftigen Menschen versteht man bei Promed eine ganzheitliche Versorgung von Pflegebedürftigen unter Einbeziehung von individuellen, kulturellen und sozialen Bedürfnissen. Das alles erfolgt selbstverständlich unter Berücksichtigung der Besonderheiten der häuslichen Umgebung. Das Angebot bezüglich der Pflegeleistungen wird immer entsprechend an die individuelle Pflegesituation angepasst. 

Der ambulante Pflegedienst aus Dietzenbach bietet zahlreiche pflegerische Leistungen im Rahmen der Grundpflege, Behandlungspflege, Verhinderungspflege, aber auch im Falle von Entlastungsleistungen. Die Pflegefachkräfte und Pflegehelfer sorgen dafür, dass die Kunden bestmöglich in ihrer vertrauten Umgebung versorgt werden. Pflegedienst Promed Assista – der Ansprechpartner für professionelle pflegerische Versorgung im eigenen Zuhause.