Gesund arbeiten in Kiel: Landeshauptstadt erhält Auszeichnung

• #EUPD #Research würdigt die #Stadtverwaltung #Kiel für ihr vorbildliches #Gesundheitsmanagement

#Bonn, 9. Dezember 2025

Als Arbeitgeberin für mehr als 6.000 Beschäftigte legt die Stadtverwaltung Kiel großen Wert auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer gelebten Kultur der Wertschätzung schafft die Stadt die Grundlage für ein gesundes Arbeitsumfeld. Für dieses Engagement wurde die Landeshauptstadt Kiel von EUPD Research mit dem Gütesiegel »#Gesunder #Arbeitgeber« ausgezeichnet.

Dr. Ulf Kämpfer, Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Kiel, betont: »Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung, weil sie zeigt, dass wir auf einem guten Weg sind. Eine ‚gesunde Arbeitgeberin‘ können wir nur gemeinsam sein. Und dies im Interesse der Mitarbeiter, aber letztlich genauso im Interesse der Bürger.«

Das Gütesiegel »Gesunder Arbeitgeber« von EUPD Research erhalten Organisationen, die in den Bereichen Betriebliches #Gesundheitsmanagement (BGM) und Betriebliche #Gesundheitsförderung (BGF) überzeugen. Es steht für eine Arbeitskultur, die das Wohlbefinden und die Motivation der Mitarbeiter aktiv fördert.

»Gesundheit auf der Arbeit ist Teamwork. Daher steht die Gesundheitsförderung für uns als Arbeitgeberin im Fokus – denn Mitarbeiter, die gestärkt und resilient in den Tag starten, sind das Herzstück unserer Verwaltung. Durch eigene Kursangebote von Stressmanagement zu sportlichen Aktivitäten und die Teilnahme bei HanseFit gibt es eine große Bandbreite, mit der wir gemeinsam die Gesundheit unserer Mitarbeiter stärken. Betriebliches Gesundheitsmanagement bedeutet für mich deshalb nicht Aufwand, sondern eine Investition in das wertvollste Gut, das wir haben: die Menschen, die mit Leidenschaft jeden Tag für die Gesellschaft wirken«, erklärt Christian Zierau, Stadtrat für Finanzen, Personal, Ordnung und #Feuerwehr der Landeshauptstadt Kiel.

Joshua Baaken, Director Social & ESG Operations bei EUPD Research, gratuliert: »Die Landeshauptstadt Kiel überzeugt durch ihr konsequentes Engagement für die #Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Bereits frühzeitig wurden Strukturen geschaffen, die Betriebliches Gesundheitsmanagement fest in der Organisation verankern. Kreative und vielfältige Maßnahmen, die Einbindung der Führungsebene und eine klare personelle und finanzielle Ausstattung machen Kiel zu einer vorbildlichen Arbeitgeberin.«

Das Gütesiegel hebt die wertvolle Arbeit aller Akteure im #Arbeitsschutz und #Gesundheitsschutz hervor. Es stärkt das Vertrauen der Mitarbeiter in die gelebte Gesundheitskultur und unterstreicht nach außen, dass Kiel als Arbeitgeberin Verantwortung übernimmt und attraktive Rahmenbedingungen schafft.

Über die #Landeshauptstadt Kiel

Die Landeshauptstadt Kiel ist eine der größten Arbeitgeberinnen in Schleswig Holstein und beschäftigt mehr als 6.000 Mitarbeiter in 27 Ämtern, Referaten und Eigenbetrieben. Sie sind täglich im Einsatz für die rund 250.000 Kieler – an einem Arbeitsplatz direkt am Meer und mit maritimem Flair. Als Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst gestaltet sie vielfältige Aufgaben: Stadtentwicklung, #Infrastruktur und #Bau, #Umwelt und #Klimaschutz, #Soziales, #Bildung und #Gesundheit, #Bürgerservice, #Rettungsdienst und #Ordnungsdienst sowie #Digitalisierung und #IT Projekte. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeit und Homeoffice Modellen, Gesundheits und Mobilitätsprogrammen sowie Fortbildungsangeboten legt die Stadtverwaltung großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, Vielfalt und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter.

Über EUPD Research

EUPD Research ist ein führendes Marktforschungsunternehmen, Analyseunternehmens und Zertifizierungsunternehmen im gesamten Nachhaltigkeitssektor und genießt seit über 24 Jahren national und global einen unangefochtenen Pionierstatus. In stetiger Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Medien nimmt EUPD eine tragende Rolle bei der Initiierung und Etablierung gesellschaftsrelevanter Qualitätsmodelle und Initiativen im Kontext ESG ein. Im Bereich Social Sustainability und #Corporate #Health Management haben bereits tausende Unternehmen im deutschsprachigen Raum von den Evaluierungsprpzessen, Begleitungsprozessen und Auszeichnungsprozessen der 3 Bereiche EUPD Research, EUPD #Consult und EUPD #Cert profitiert. Grundlage aller Prozesse ist der kontinuierlich weiterentwickelte Corporate Health Evaluation Standard (CHES), der sich in drei Modelldimensionen (Struktur, Strategie und Leistungsangebot) und insgesamt über 25 Themencluster gliedert. Mehr …

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