»Little World«: Digitale Gespräche für Integration und Inklusion

»Little World«: Digitale Gespräche für Integration und Inklusion

#Hamburg, 21. Mai 2025

Das Aachener Start up »Little World« verbindet über eine digitale Plattform Deutschlernende und Muttersprachler für 1 zu 1 Gespräche, die den kulturellen Austausch und die gesellschaftliche Teilhabe fördern. Seit der Gründung haben bereits über 6.000 Menschen an den flexiblen, authentischen Gesprächen teilgenommen.

Im Gegensatz zu traditionellen Sprachkursen setzt »Little World« auf echte Begegnungen – ohne Lehrbuch, aber mit einem stärkeren Verständnis für andere Kulturen. Die Plattform bietet Unternehmen zudem eine flexible Möglichkeit für Corporate Volunteering und unterstützt die Integration von internationalen Talenten.

Unternehmensportrait »Little World«: »in Gespräch verändert nicht die ganze Welt – aber immer 2 Welten«

Das Aachener Non Profit Start up »Little World« bringt Menschen zusammen, die sonst kaum miteinander sprechen würden: Deutschlernende und Deutschsprechende, neue und langjährige Mitglieder unserer Gesellschaft. Über eine digitale Plattform organisiert das Team 1 zu 1 Gespräche, die kulturellen Austausch, Teilhabe und Verständigung fördern – unkompliziert, flexibel und auf Augenhöhe. Was als einfache Idee begann, hat bereits mehr als 6.000 Menschen bundesweit verbunden. Statt klassischem Sprachunterricht geht es um echte Begegnungen: Gespräche über #Alltag, #Kultur, #Hobbys – das #Leben. Gründer Oliver Berlin: »#Integration braucht keine großen Programme, sondern Räume für Austausch.«

Einfache Idee, große Wirkung

Interessierte registrieren sich online, geben Lieblingsthemen und Zeiten an und werden per #Matching #Algorithmus verbunden. Gesprächskarten und eine Übersetzungsfunktion helfen bei Sprachbarrieren. Das Format ist niedrigschwellig, flexibel und ortsunabhängig – 30 Minuten pro Woche reichen.

Das Ziel: Vertrauen schaffen durch Gespräche auf Augenhöhe. Der Effekt ist messbar: 86 Prozent der Deutschlernenden fühlen sich nach den Gesprächen sicherer beim Sprechen, fast alle Freiwilligen berichten von mehr Verständnis für andere Kulturen.

Engagement mit gesellschaftlichem Mehrwert

»Little World« spricht nicht nur Einzelpersonen an – auch Unternehmen können sich im Rahmen von #Corporate #Volunteering beteiligen. Die Plattform bietet flexible Möglichkeiten für Mitarbeiter, sich sozial zu engagieren. Engagement Zeiten werden erfasst, Wirkungen evaluiert – eine fundierte Grundlage für #CSR Berichte.

Gleichzeitig entstehen Verbindungen zwischen Unternehmen und potenziellen Fachkräften. »Wir glauben an eine neue Form von Willkommenskultur – digital, verbindend und wirksam«, so Berlin.

Teil einer größeren Vision

»Little World« versteht sich als Teil einer vielfältigen Community mit »Utopia #Mindset«: Vielfalt feiern, Zusammenarbeit stärken und zeigen, dass jeder zur Veränderung beitragen kann – mit kleinen, menschlichen Schritten.

»Little World« Online …

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