Countdown läuft: Bis Ende April für Deutschen Betriebsräte Preis bewerben

Countdown läuft: Bis Ende April für Deutschen Betriebsräte Preis bewerben

Bielefeld, 14. April 2025

Wenn der eigene Betriebsrat mit cleveren Ideen glänzt und gute Projekte im Kreis #Gütersloh auf die Beine stellt: Der Countdown läuft: Noch bis Ende April 2025 werden im Kreis Gütersloh »Vorzeige Betriebsräte« gesucht. Sie sollen sich um den Deutschen Betriebsräte Preis 2025 bewerben. Dazu hat die #IG #BAU #Ostwestfalen #Lippe aufgerufen. »Es geht um originelle Ideen, die dem Betrieb einen Push geben: Um prima Projekte, die Arbeitsplätze attraktiver machen und damit den Spaß am Job nach oben schrauben«, sagt Sabine Katzsche Döring.

Die Vorsitzende der IG BAU Ostwestfalen Lippe ist überzeugt: »Hinter den Werkstoren im Kreis Gütersloh stecken clevere Konzepte für neue Arbeitszeitmodelle. Genauso innovative Ideen, die helfen, Unfälle zu vermeiden – auf den Baustellen ebenso wie in der Gebäudereinigung. Das alles ist preisverdächtig.« Mit einem Klick geht es hier zur Bewerbung für den Deutschen Betriebsräte Preis.

Von der Starthilfe für Azubis bis zur Optimierung der Arbeitsplätze für Ältere mit einem 60 plus Job Programm: »Die Themenpalette, um die sich Betriebsräte kümmern, ist breit. Sie reicht auch von besseren Job Chancen für die, die ohne Ausbildung im Betrieb als Hilfskräfte arbeiten, bis zum Job Lotsen für Beschäftigte, die aus dem Ausland kommen«, sagt Sabine Katzsche Döring. Selbst Ideen für ein gutes Energie oder Müllkonzept im Unternehmen gehören dazu, so die IG BAU Ostwestfalen Lippe.

Der Deutsche Betriebsräte Preis sei ideal, um Leuchtturm Projekte aus dem Kreis Gütersloh ins Rampenlicht zu rücken: »Die besten Projekte schlagen bundesweit Wellen«, so Katzsche Döring. A und O für die Arbeit eines Betriebsrates sei es natürlich, »das Scharnier zwischen Chef und Belegschaft immer wieder gut zu ölen: Betriebsräte sorgen für ein gutes Arbeitsklima und helfen, Jobs zu sichern«, sagt Sabine Katzsche Döring von der IG BAU Ostwestfalen Lippe. Deshalb sei es wichtig, dort, wo es noch keinen Betriebsrat gebe, eine Arbeitnehmervertretung zu gründen. Das sei bereits ab 5 Beschäftigten möglich.

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