8.930 Betriebe im Kreis Gütersloh – NGG »Auch 1 Tages Krankmeldung ernstnehmen«

8.930 Betriebe im Kreis Gütersloh – NGG »Auch 1 Tages Krankmeldung ernstnehmen«

• Appell an die Chef Etagen im Kreis Gütersloh: »Bei Fieber fair bleiben«

Bielefeld, 18. Februar 2025

#Büro, #Bäckerei, #Bistro – oder doch das Bett: Wer krank ist, soll sich nicht zur #Arbeit schleppen, rät die Gewerkschaft #Nahrung #Genuss #Gaststätten. Die #NGG #Ostwestfalen #Lippe fordert quer durch alle Branchen die rund 8.930 Betriebe im #Kreis #Gütersloh zu mehr Verständnis bei Krankmeldungen auf: »Zu oft und viel zu schnell werden Beschäftigte, die sich krankmelden, in die ›Blaumacher Schublade‹ gepackt«, kritisiert Thorsten Kleile. Der Geschäftsführer der NGG Ostwestfalen Lippe appelliert daher an die Chef Etagen im Kreis Gütersloh: »Bei Fieber fair bleiben.«

Alles andere könne schnell zum Bumerang für den eigenen Betrieb werden: »Wer sich lieber krank zur Arbeit schleppt statt zum Arzt zu gehen und sich zu Hause auszukurieren, tut sich selbst keinen Gefallen damit«, so Kleile. Außerdem bringe es auch nichts, andere am Arbeitsplatz mit #Erkältung oder #Grippe anzustecken.

»Wenn Beschäftigte allerdings Angst davor haben müssen, sich krank zu melden, dann stimmt etwas nicht. Denn Gesundheit am Arbeitsplatz ist kein ›Nice to have Faktor›. Gesundbleiben ist ein Muss für den Job. Vor allem darf die Arbeit selbst nicht krank machen: Zu viele Überstunden, enormer Zeit und Arbeitsdruck, Mobbing, Schikanen, psychischer Druck – das alles kann schnell auf die Gesundheit gehen«, warnt Kleile.

Es sei wichtig, insbesondere auch auf #Stress zu reagieren. Der entstehe oft schon durch fehlende Pausen und durch Arbeitszeiten, die – gerade bei #Nachtarbeit und #Schichtarbeit – zur Belastung würden. »Aber auch schlecht ausgestattete Arbeitsplätze sind ein wichtiger Punkt: vom billigen Bürostuhl bis zum permanent schweren Heben«, sagt Thorsten Kleile. Um die Arbeit zu erleichtern, müssten Betriebe investieren. »Wer an Dingen spart, die den Job einfacher machen und die Gesundheit schonen, spart am falschen Ende«, ist der Geschäftsführer der NGG Ostwestfalen Lippe überzeugt.

Kritisch seien auch unfaire Abläufe: »Es kann nicht sein, dass immer die Gleichen die Arbeiten machen müssen, die sonst keiner machen will«, sagt Kleile. Auch »Ein Tages Krankheiten« sollten ernst genommen werden. »Von #Migräne bis zu #Menstruationsbeschwerden: Es gibt Tage, da geht es einfach nicht. Wichtig ist, dass es dafür Verständnis gibt – bei der Betriebsleitung genauso wie beim Rest der Belegschaft«, macht Thorsten Kleile deutlich. Hier spiele vor allem auch der Betriebsrat eine wichtige Rolle. Er vermittle bei Konflikten zwischen Chef Etage und Beschäftigten – auch im #Krankheitsfall.

Entscheidend sei, dass der Lohn vom ersten Krankheitstag an fortgezahlt werde. In dem Punkt lässt Thorsten Kleile nicht mit sich reden: »Wer politisch etwas anderes will und für den Bundestag kandidiert, der sollte das vor der Wahl noch einmal laut und deutlich sagen – und sich anschließend allerdings über den Denkzettel, den es dafür in der Wahlkabine gibt, auch nicht wundern.«

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